Чтобы квалифицироваться как МСП, компания должна быть внесена в соответствующий государственный реестр малых и средних предприятий и соответствовать следующим критериям:
- сумма годового дохода за предыдущий календарный год не превышает 2 млрд рублей (приблизительно 23 миллиона евро);
- среднее количество сотрудников не должно превышать 250.
Кроме того, существуют некоторые ограничения для структуры владения акциями, в том числе то, что совокупная иностранная доля участия не должна превышать 49% российской компании (за исключением некоторых конкретных случаев).
Кроме того, компании с более чем 49% иностранных акционеров могут быть признаны как МСП, если иностранные участники удовлетворяют требованиям для МСП, с годовым доходом и средней численностью сотрудников, которые находятся в пределах ранее упомянутых пороговых значений. Это исключение не распространяется на компании с иностранными участниками, зарегистрированными в оффшорных юрисдикциях, занесенных в черный список ( например , Британские Виргинские острова), независимо от их дохода и количества сотрудников.
